Belçika’da 1 Ocak’tan itibaren 2026’da Hayat Nasıl Değişecek? İşsizlik, Emeklilik ve Vergilerde Önemli Düzenlemeler Yolda…

Belçika’da koalisyon hükümetinin yaz aylarında vardığı anlaşmalar ve yakın zamanda kabul edilen bütçe paketi, vatandaşın hayatını doğrudan etkileyecek kapsamlı değişiklikleri beraberinde getiriyor. 1 Ocak 2026 tarihi, bu reformların önemli bir kısmının start verdiği tarih olacak. İşte işsizlikten emekliğe, KDV’den çalışma hayatına kadar birçok alanda yürürlüğe girecek yeni düzenlemelerin detayları:

—–1. İşsizlik Maaşlarına İki Yıl Üst Sınırı Geliyor…

Hükümetin işsizlik sigortası sisteminde yaptığı en köklü değişiklik, süre sınırlaması oldu.

***Yeni Kural:
1 Ocak 2026’dan itibaren, tam işsizlik ödeneği en fazla 24 ay (2 yıl) ile sınırlandırılacak. Bu sürenin ilk 12 ayı temel hak, sonraki 12 ayı ise kişinin mesleki geçmişine bağlı olacak.

***Geçiş Süreci:
Sistemde 20 yıldan uzun süredir bulunan yaklaşık 28 bin kişinin ödemeleri 1 Ocak 2026’da kesilecek. Mart ve Nisan 2026’da ise sırasıyla 8 yıldan uzun ve 2-8 yıl arası işsizlik süresi olanlar sistemden çıkarılacak. Toplamda 120 bin kişinin işsizlik yardımından çıkması ve sosyal yardıma (CPAS entegrasyon geliri) yönlendirilmesi bekleniyor.

***Muafiyetler:
İş gücü açığı olan mesleklerde eğitim alanlar, sanatçılar, belirli engelli çalışanlar ve kariyer süresi 30 yıldan 35 yıla çıkarılan 55 yaş üstü işsizler bu sınırlamadan muaf tutulacak.

—–2. Emeklilik Reformu 2027’ye Ertelendi, Ancak Detaylar Netleşiyor…

En çok tartışılan emeklilik reformunun parlamentodan geçmesi 2025 sonunu bulacak. Bütçe anlaşmasına göre:

***Malus (Ceza) Uygulaması 2027’de:
Erken emekli olanlara uygulanacak kesinti (malus) 1 Ocak 2027’ye ertelendi.

***Yeni Şartlar:
Reform yürürlüğe girdiğinde, erken emeklilik için en az 35 yıl kariyer ve her yıl için 156 gün (toplamda 7,020 gün) fiili çalışma şartı aranacak. Hastalık dönemleri çalışılmış süre olarak sayılacak. Şartları sağlayamayanlara doğum yılına göre değişen oranlarda kesinti uygulanacak.

——3. KDV Artışı Mart 2026’da Başlıyor, Taze Yemekler Etkilenecek…

Bazı ürünlerde KDV’nin %6’dan %12’ye çıkarılması kararı, Mart 2026’ya ertelendi.

***Hazır Yemeklerde Kritik Ayrım:
Raf ömrü 48 saati (2 gün) aşan hazır yemeklerde KDV %6’da kalacak. Ancak tüketim süresi 48 saat veya daha kısa olan taze hazır yemeklerde KDV %12’ye çıkacak. Bu durum, restoranların yanı sıra süpermarketleri de doğrudan etkileyecek.

—–4. Maaş Endekslemesine Üst Sınır 2027’yi Buldu…

Maaş ve sosyal ödeneklerin otomatik endekslenmesine getirilecek üst sınır, teknik hazırlıklar nedeniyle Ocak 2026’da uygulanamayacak.

2026’da Kim Etkilenmeyecek? Kamu çalışanları, emekliler ve sosyal yardım alanlar, ilk etapta bu sınırlamadan muaf tutulacak.

***2027’de Gelecek Kural:

2027’de devreye girmesi planlanan sistemde, tam zamanlı çalışanlar için brüt 4.000 Euro, yarı zamanlı çalışanlar için ise brüt 2.000 Euro’nun üzerindeki kısımlara tam endeksleme uygulanmayacak.

—–5. Sermaye Kazançlarına %10 Vergi Geliyor…

Sermaye kazançlarının vergilendirilmesi prensip olarak kabul edildi. 1 Ocak 2026’dan sonra elde edilecek kazançlar için geçerli olacak sistemin ana hatları şöyle:

***Vergi Oranı:
%10 sabit oran öngörülüyor.

***Muafiyet:
Yıllık 10.000 Euro’luk (bazı koşullarda 15.000 Euro’ya çıkabilen) bir muafiyet tanınacak.

***Kapsam:
Hisse senedi, tahvil satış kazançları ve kripto varlıklar da vergi kapsamına alınacak.

***İstisna:
Bir şirkette en az %20 hissesi olanlar için kademeli bir sistem uygulanacak.

—–6. Gece Vardiyası Kuralları Esniyor…

Bakanlar Kurulu tarafından onaylanan gece vardiyası reformunun 2026 içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

***Genel Kural:
Gece vardiyası 20.00 – 06.00 saatleri arasını kapsayacak şekilde genel olarak serbest hale getirilecek.

***Dağıtım ve E-Ticaret İstisnası:
Bu sektörlerde gece çalışması 23.00 – 06.00 saatleri ile sınırlı kalacak.

***Uygulama:
Yeni düzenleme, toplu iş sözleşmeleri veya işyeri yönetmelikleri aracılığıyla hayata geçirilecek.

Bu değişikliklerin önemli bir kısmı, henüz parlamentodan geçmemiş yasa tasarılarına dayanıyor. Kesin uygulama tarihleri ve kapsam, yasalaşma sürecinde nihai şeklini alacak.