Belçika’da Emeklilikte Dönüm Noktası…2026 Yılından İtibaren Geçerli Olacak 10 Büyük Değişiklik…Detaylı Bilgi Haberde…

Belçika Federal Hükümeti’nin kapsamlı emeklilik reformunun önemli bir bölümü 2027’yi bulacak olsa da, gelecek yıl çalışanları, emeklileri ve serbest meslek sahiplerini doğrudan etkileyecek önemli düzenlemeler yürürlüğe girecek. İşte 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla başlayacak yeni dönemin ana başlıkları:

—–1. Emeklilik İkramiyesi Sistemi Baştan Aşağı Değişiyor…

***Eski Sistem Sona Eriyor:
31 Aralık 2025’te, De Croo hükümeti dönemindeki “eski” emeklilik ikramiyesi birikimi tamamen bitecek. Bu hak kazanılmış ikramiyeler, emeklilik anında ödenecek.

***Yeni Sistem Başlıyor:
1 Ocak 2026’dan itibaren, De Wever hükümeti tarafından getirilen yeni ikramiye sistemi devreye girecek. Yasal emeklilik yaşını (şu an 66, 2030’dan itibaren 67) geçip çalışmaya devam eden ve 35 yıllık kariyerinde en az 156 gün (toplamda minimum 7.020 gün) çalışmış olanlar bu haktan yararlanacak. Doğum, bakım izni ve geçici işsizlik süreleri de bu süreye sayılacak.

***Ödül:
Yasal yaştan sonra çalışılan her yıl için, brüt yasal emekli maaşı %5 oranında artacak.

——2. Nakit Emekli Maaşı Tarihe Karışıyor…

Bugüne kadar yaklaşık 3.000 emekli, maaşını postacı eliyle nakit olarak evde alıyordu. 1 Ocak 2026’dan itibaren bu uygulama tamamen sona erecek. Federal Emeklilik Servisi, ödemeleri yalnızca banka havalesi veya bankada nakde çevrilecek çek yoluyla yapacak.

——3. “Sent Endeksi” Yüksek Emekli Maaşlarını da Etkileyecek…

Yalnızca düşük emekli maaşlarına uygulanan tam endeksleme yerine, “sent endeksi” adı verilen kısmi artış modeli, 2.000 Euro’nun üzerindeki tüm brüt emekli maaşları için de geçerli olacak. Bu, yüksek maaşlı emeklilerin, gelecekte tüm tutar üzerinden %2’lik artış yerine, iki kez 40 Euro’luk sabit artış alacağı anlamına geliyor. İlk uygulamanın 2026 sonbaharında başlaması bekleniyor.

—–4. Memurlar İçin “Peréquation” (Eşitleme) Kalkıyor…

Kadrolu memurların emekli maaşlarını, aktif çalışanların maaş artışlarıyla otomatik olarak eşitleyen “peréquation” mekanizması 2026’da tamamen kaldırılacak. Bu, kamu emeklilerinin maaş artışlarının, çalışan meslektaşlarından bağımsız hale gelmesi demek.

——5. Kamuda Hastalık Aylığına Son…

1 Nisan 2026’dan itibaren, federal kamu çalışanları için yeni hastalık aylığı (ziektetegoed) başvuruları durdurulacak. Uzun süreli hasta memurlar, biriktirdikleri izin günleri bittikten sonra, yaş şartı aranmaksızın emekli edilemeyecek. Bu durum, işverenleri hastalık önleme ve işe dönüş programlarına odaklanmaya zorlayacak. Ayrıca, emekliliğe yaklaşan memurların hastalık izinlerini biriktirerek erken emekli olma yolu da kapanacak.

—–6. Wijninckx Katkı Payı Patlaması…

Yüksek emekli maaşı (yasal+ek) alanlardan kesilen özel bir sosyal güvenlik katkısı olan Wijninckx payının oranı, %3’ten %12.5’e çıkarılarak dört kattan fazla artırılacak. Ancak, bu katkının alındığı aylık brüt 8.291 Euro’luk üst sınır (Wijninckx tavanı) değişmeyecek.

—–7. Refah Artışı Durduruldu…

Çalışanların ve serbest meslek sahiplerinin emekli maaşlarını, çalışma hayatındaki refah artışına göre düzenli olarak artıran “refah ayarlaması” mekanizması 2029’a kadar askıya alındı. Bu, emekli maaşlarının yapısal olarak artırılmayacağı anlamına geliyor.

——8. Ek Emekli Maaşında Dayanışma Payı Artıyor…

Ek emekli maaşı (ikinci pillar) ödemesi alındığında, tutara bağlı olarak %0-2 arasında ödenen dayanışma katkı payı, otomatik ve sabit %2 olarak yeniden düzenlenecek. Fazla ödeme yapılırsa, fark geri iade edilecek.

—–9. Ek Emeklilik Getirisi %2.5 Seviyesinde Sabitlendi…

Finansal Denetleme Kurumu FSMA’ya göre, ek emeklilik planlarından elde edilen minimum garanti getirisi oranı 2026’da da %2.5 olarak kalacak. Bu oran, 2016-2024 arasında %1.75 seviyesindeydi.

—-10. Serbest Meslek Sahipleri İçin Katkı Sınırları Yükseldi…

Serbest meslek sahipleri için vergi avantajlı ek emeklilik aracı olan VAPZ’ye (Ücretsiz Ek Emeklilik Maaşı) yapılabilecek yıllık maksimum katkı oranı %8.15’ten %8.5’e çıkarıldı. Sosyal VAPZ için bu oran %9.4’ten %9.78’e yükseltildi. Ayrıca, ikinci bir işte serbest meslek icra edenler de ilk kez VAPZ’den yararlanma hakkı kazanacak.

Yetkililer, bu değişikliklerin bir kısmını düzenleyen yasaların 2026 yılı içinde onaylanacağını ve geçmişe dönük olarak uygulanacağını belirtiyor. Vatandaşların, yasal süreç tamamlanana kadar mevcut kurallara uyması gerekiyor.